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辅导

企業のウェルビーイングを支える
ケアとアートのワークショップ

アートを活用して、職場に安心して話せる関係性を育てるワークショップ。
育児、介護、病気、復職、キャリアの揺らぎ。
言葉にしづらいテーマを、アートを介した対話と表現によってひらく、企業・団体向けワークショップを企画・実施しています。


さつきデザイン事務所では、アートを「作品づくり」ではなく、自分の状態に気づき、他者と理解し合い、対話の質を高めるための手段として活用したワークショップを提案しています。職場では、制度や知識だけでは解決しにくい課題があります。たとえば、両立支援、復職支援、女性の健康課題、ケア責任を抱える従業員への理解、心理的安全性、チーム内の対話不足などです。
そうしたテーマに対して、アートを介した場づくりは、評価や正解から少し離れたところで、安心して自分や他者に向き合う時間を生み出します。

在育兒和工作之間取得平衡

我們將在任何諮詢中為您提供支持,思考和支持。另外,請盡可能了解您的情況,並從相同的角度進行交談。

我可以談論任何事情

自然溝通。


我要重視的是相互信任。我們將努力建立互不干擾的關係。通過對話,我想听聽您的職業和生活中的各種問題,並支持您以自己的方式生活。

有關如何平衡育兒和工作的信息,請參見註釋。

抽象的なグラデーションの背景

像我一样生活
珍惜
辅导有什么特点?

设计师指导?你可能想知道,但我不是画图的设计师。我的愿景是创造幸福的循环,通过品牌和创意,我将继续为尽可能多的人带来幸福。我们开展活动以保护无法轻易创造的事物,例如文化、传统、资源、和企业。

 

对怀孕、分娩、育儿、疾病等环境和生活的变化感到迷惑,焦虑和恐惧,挑战和期待,一个安全的地方去感受hygge,你可能正在寻找它。

当我思考我能为社会做些什么时,我意识到无论在什么情况下,我都了解自己,利用自己的优势找到自己的位置,并有一个让我有尊严地发挥积极作用的轴心。我认为得到它很重要。

根据我自己的风格,
我们提供三种:

我們將在任何諮詢中為您提供支持,思考和支持。另外,請盡可能了解您的情況,並從相同的角度進行交談。

我可以談論任何事情

自然溝通。


我要重視的是相互信任。我們將努力建立互不干擾的關係。通過對話,我想听聽您的職業和生活中的各種問題,並支持您以自己的方式生活。

有關如何平衡育兒和工作的信息,請參見註釋。

我们可以无话不谈
​通讯

通过与我的对话,希望大家整理思路,找到解决问题的线索。

 

当您感到孤独时,它也会成为辅导员。行为改变是有步骤的,不可能一步到位,所以如果您有任何困惑,请联系我们。

ぼやけた青

指導流程

抽象的なグラデーションの背景

为了让每个人在不同的生活方式、价值观和环境中都有自己的轴心,并与我一起安心地使用指导,我牢记以下几点。

 

(1) 无论何种咨询,我们同忧、同思、同助。

我和你没有任何利益冲突,所以请随时与我交谈。从现在开始,如果你能与那些将要成为工作妈妈(当然还有爸爸!)、正在与疾病作斗争的人、已经康复的人以及试图平衡各种因素的人交谈,我会很高兴事物。

(2) 我会理解你的情况,并从同样的角度说话。

我觉得很难和同一家公司的人谈论私事和事业。还有就是担心和老板说你的烦恼可能会影响你的评价或晋升。此外,有些情况下,不能称为导师的人会自称为“导师”,因此无法与上级或同事交谈。这是一个要求结果的环境,所以我不能抱怨。首先,可能有人在公司没有导师制度,公司内部沟通不活跃的环境中。对于自由职业者来说,本来就没有老板,所以我希望能够帮助那些人。


(3) 我们尝试自然交流,无话不谈。

我最看重的是相互信任。我们将努力建立一种没有焦虑的关系。

ご相談から実施まで
抽象的な色のグラデーション

1

ヒアリング

目的、対象者、実施人数、実施形式、扱いたいテーマをお伺いします。

2

企画設計

企業課題に応じて、講演型・対話型・制作型など最適なプログラムをご提案します。

3

実施・ふりかえり

オンライン・対面の両方に対応可能です。人数や対象に応じて設計します。

参加者の反応や今後の展開について共有し、継続施策にもつなげます。

大切にしていること

このワークショップは、作品の上手さを競う場ではありません。
自分の感覚に気づき、他者の感じ方にふれ、安心して対話するための場です。
だからこそ、正解を求めすぎず、無理に話させず、参加者一人ひとりのペースを尊重しながら進めます。

※本プログラムは、医療行為、心理療法、カウンセリングを行うものではありません。
※治療の判断や診断、症状への助言を行うものではなく、アートを活用したコミュニケーションとケアの場づくりを目的としています。
※内容は対象者や実施目的に応じて設計します。

對於那些想要接受指導的人

您可以從這裡申請!

従業員のウェルビーイング施策、両立支援、DE&I、対話促進、患者支援や地域連携企画など、目的に応じて設計いたします。
まずは、実施目的・対象者・ご希望の時期をご相談ください。

ご相談テーマの例

  • ウェルビーイング施策として何を実施すればよいかわからない

  • 管理職向けに、配慮と対話に関する研修をしたい

  • 治療と仕事の両立について社内理解を深めたい

  • 女性の健康課題を、押しつけにならない形で扱いたい

  • 社員同士の相互理解や心理的安全性を高めたい

  • アートや展示を活用した社内イベントを企画したい

小月設計事務所/ SATSUKI DESGIN OFFICE

日本大阪市豐中市

SATSUKI.DESIGN.OFFICE@gmail.com

電話:050 5242 7432

Satsuki Design Office是在大阪市開展企業品牌/個人品牌的公司。

我們進行品牌管理,規劃和指導,並進行網絡製作和DTP製作。

它不僅僅是一種可視化,因為我們將基於管理策略將其整合到品牌設計策略中。

請隨時與我們聯繫,因為我們正在幫助您提高企業價值。

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大阪 デザイン|さつきデザイン事務所
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